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卫生和规划委员会:爆炸“补药” 提高技术服务收入与70%-80%
更新时间:2020-12-26点击:
9月19时间,国家卫生规划和改革司负责人在一次关于公立医院发展的首脑会议上说,公立医院改革的首要问题是打破药品补充医疗机器制造。今年年底,100试点城市的公立医院必须取消药品奖金,政府财政、价格调整、医院自己消化3多渠道综合补偿,完全切断医院、医务人员与药品的直接利益关系。

9月19时间,国家卫生规划和改革司负责人在一次关于公立医院发展的首脑会议上说,公立医院改革的首要问题是打破药品补充医疗机器制造。今年年底,100试点城市的公立医院必须取消药品奖金,政府财政、价格调整、医院自己消化3多渠道综合补偿,完全切断医院、医务人员与药品的直接利益关系。

爆炸“补药”机器制造 ,切断相关利益的桥梁

最近,国务院办公厅发布《城市公立医院综合改革试点项目指导》,建议分解公立医院“补药”机器制造,建立新的公立医院运作机器制造。但是,取消多年“补药”以不同的方式面对阻力,彻底改革需要深基坑。

今年年底,100试点城市的公立医院必须取消药品奖金,这表明,政府很难将医生和药品的利益分开、财政补偿在[指示]上位、“补药”在[指示]“去检查一下医疗”诸如顺利转变等问题正在得在[指示]上解决。医务人员薪酬,促进药物的深度分离是适当的,并做出经济补偿、薪酬制度、医疗保险支付制度改革是相互联系的,构建合理的补偿机器制造。打破传统的用药养药的体制,切实履行政府办好医疗责任,让医护人员重新履行拯救生命和帮助伤员的职责。

全部,取消公立医院“补药”机器制造,涉及医院、病人、调整医疗保险机构和药品生产流通www6435com等多种利益,与公共卫生服务系统有关、医疗服务体系、医疗保障制度、药品供应保障体系的构建。这一措施的医疗改革方案在一定程度上可以得在[指示]上缓解“看医生很贵”问题,然而,医疗改革所面临的实际问题也反映了医院的关注,曾经依赖于“用药养药”有功能的医院,在取消了药品奖金之后“赤字”是个问题。

卫生和规划委员会提议,论公立医院改革的总体部署与坚持公立医院公益性的要求,关注县级公立医院,基本原则是减轻群众的医疗费用负担,以建立综合补偿机器制造为主要内容,取消公立医院“补药”机器制造,医院减少的收入主要通过调整一些技术服务收费和增加政府投资来弥补,将医疗保险资金作为公立医院的主要收入来源,实现医院可持续发展。

提高医院技能70%-80% ,充分体现医务人员技术服务的价值

负责人也透露,公立医院医疗服务收费制度的调整,必须确保市民的整体负担不会增加,医疗保险基金不能过关,医院收入不能减少,价格调整不能对取消药品奖金损失的价格进行调整,总体设计应根据医院总收入进行调整,努力使医院技术劳动收入比例从当前30%,在[指示]上2020晋升为60%上,2025在[指示]上达 70%~80%。

长期以来,中国的医疗服务价格一直偏低。公立医院制度中的行政与官本位现象、纸质评价体系、低收入,使许多医生无法充分认识在[指示]上他们的个人价值。刚硬“编”管理中,医生的收入仍将与他的职称和职称挂钩,如果医生的价值不能按市场定价,,那么,提高医疗服务的价格是徒劳无功的。让医生开始“单位人”变得“漂浮物 ”,全部,让医生在收入水平上有尊严,收入来源有尊严,重点是取消公立医院的行政级别和职业设置,全面开展更多医生实践活动,注重体现医务人员技术劳动服务的价值,完善绩效考核体系,鼓励医务人员改善服务的数量和质量,提高群众满意度,让市场给医生重新定价,建立符合医疗行业特点的人员薪酬制度。

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